摘要被兼并的互联网巨头公司，离职人们的主要去向：①公司创始团队多选择投资；②公司高管离职多选择创业；③职业经理人多选择跳槽；④普通员工多选择“变”：留任、创业、回家、深造、出国、跳槽、修养等；⑤不知去向。五类中多有交错部分。
年关将近，离职跳槽的小心脏是否又在骚动？
不然为何在朋友圈找人的时候，我的备注和你的备注不系同一家公司！
这不得不让我想起关于“离职”的三件事：
一是近日朋友圈一好友发一条状态，内容是：离开百度几个月，但还是离不开我厂的各种话题，是真爱，恩！是真爱！
二是一篇《大众点评不哭》发出后，引来无数点评人。这才发现，大公司的好处在于：员工散落全国各地有，尤其是像点评这样成立有十余年的公司，更别说像分别成立于2000年、1999年、1998年的B（百度）、A（阿里巴巴）、T（腾讯）互联网巨头，在职的、不在职的员工，都深耕在全国互联网界。
三是近期看到的一幅关于“2015年国内互联网巨头公司并购”的……
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