相信前段时间《除了CEO,整个互联网行业啥O都缺》这篇文章刷爆了业内小伙伴们的微信朋友圈。相对于互联网行业的社区O2O行业则是除了老板,啥O更加缺!
社区O2O行业走到2015年的今天,不管是各路VC资本、还是各类型地产、物业土豪企业甚至是互联网巨头也好,大佬们都意识到“得社区者得天下”。社区O2O已成各路兵家必争之地。但是,根据笔者观察至今为止没有一个真正意义上成功的社区O2O项目。说得这里,可能会有小伙伴反驳到:“难道2014年在香港成功上市的彩生活也不算真正意义上成功的社区O2O项目吗?!
在此不论彩生活的成功上市到底属不属于真正意义上成功的社区O2O项目,但是毋庸置疑的是目前社区O2O行业真是太缺人才了!尤其在今天国内各大房地产商纷纷推出自己的社区O2O平台以来,目前这个行业真是除了老板,什么O都缺。易居房地产研究院研究员严跃进有句话说得很精辟:“做好社区O2O项目从根本上来说是需要互联网思维、观念以及文化的转变。“开发商夺回自己的地盘,人才是唯一的关键。在互联网思维方面房地产商无法匹及互联网企业的丰富经验,因此,社区O2O最好引进熟悉互联网和物业社区运营的复合型人才。”
说到这,笔……
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