热钱涌入的O2O,人才争夺随着行业竞争不断升级。有企业为了挖脚,不惜开出超过7万元的月薪。但是,目前多数O2O企业并未找到盈利模式,一旦融资吃紧,人才便会大量流失,剩下的人才最终还会被挤掉水分,回到合理的“价位”。
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